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有期での医師求人、募集

状況によっては、定年退職までずっと雇うという事は難しく、期間限定で医師を採用したいという医療機関もあるでしょう。

スポットと言っても数日程度の業務もありますし、また何カ月という単位で働く場合もある様ですので、期間をしっかりと設定しておきたいですね。その場合にはスポットで募集するといいかもしれませんね。

せっかく採用した人を途中で解雇するというのは難しいと思いますので、最初から募集の条件の中に勤務の期間が明確である場合には、医師にも迷惑がかかる事がありませんね。

また、社員登用を期待する医師もいるかもしれません。もし、難しいのであれば社員登用はなし、などと募集の項目に記載されている事もある様ですね。